《2024年中国高职生就业报告》综合分析了2023届高职毕业生的就业状况，揭示了在就业市场总量压力下，毕业生就业选择的多元化和灵活化趋势。报告基于应届毕业生和毕业中期的跟踪评价，深入探讨了高职生的毕业去向、就业结构、就业质量、职业发展、升本情况、灵活就业、能力达成、对学校的满意度等多个维度。 2023届高职毕业生灵活就业比例增至9.2%，特别是基于互联网平台的新形态就业创业比例显著增长。毕业生就业重心进一步下沉至地级城市及以下地区，占比接近70%，特别是在基层医疗和乡村治理领域。专升本比例趋于稳定，其中20.7%的毕业生选择继续深造，教育与体育大类、财经商贸大类、电子信息大类毕业生的专升本比例较高。 2023届高职毕业生的月收入水平呈现稳中有升的趋势，平均月收入达到4683元，超过城镇居民月均可支配收入。制造业产业链集群，尤其是装备制造、化工和能源领域，显示出薪资优势。铁道运输、电子信息和计算机类专业的毕业生在中期职场月收入排名靠前，而航空机械/电子类职业的初始月收入最高。民营企业为毕业生提供了较大的薪资增长潜力，三年内薪资涨幅接近70%。 报告聚焦于工程技术领域行业特色高职院校和高职学前教育专业两类主体，深入分析其人才培养与重点产业、社会民生重要领域发展需求的契合度。

《2023年中国高职生就业报告》由1篇总报告、9篇分报告、2篇专题报告组成，对高职生毕业去向、就业结构、就业质量、职业发展、升本情况、灵活就业、能力达成、对学校的满意度等状况进行深入分析。分析基于应届毕业生和毕业中期跟踪评价。

《2022年中国高职生就业报告》对高职生毕业去向、就业结构、就业质量、职业发展、升本情况、灵活就业、能力达成、对学校的满意度等状况进行深入分析。本书分析基于应届毕业生和毕业中期跟踪评价。书中分析了2021届高职生的毕业去向与就业结构；分析了高职毕业生的就业质量与职业发展情况；还分析了高职毕业生的能力达成情况以及对学校的满意度评价。

本书由1 篇总报告、9 篇分报告、2 篇专题报告组成，对高职生毕业去向、就业结构、就业质量、职业发展、升本情况、灵活就业、能力达成、对学校的满意度等状况进行深入分析。本书分析基于应届毕业生和毕业中期跟踪评价。书中分析了2020 届高职生的毕业去向与就业结构；分析了高职毕业生的就业质量与职业发展情况；还分析了高职毕业生的能力达成情况以及对学校的满意度评价。

本书基于应届毕业生和毕业中期跟踪评价，对高职生毕业去向、就业结构、就业收入、就业质量、职业发展、升本情况、自主创业、对学校的满意度等状况进行深入分析。书中总报告主要阐述高职毕业生就业发展趋势与成效；分报告反映了应届高职生毕业半年后的就业情况，同时也反映了高职毕业生在职场的发展情况；专题报告主要从高职贫困家庭毕业生的脱贫成效、医学专业毕业生从医情况、“双高”专业群基线分析、师范类专业建设四个角度展开分析，为高等职业教育扶贫、专业及专业群建设提供参考。